攀西商界網(wǎng)報道（攀枝花市企業(yè)聯(lián)合會、攀枝花市企業(yè)家協(xié)會 供稿）陳春，漢族，1974年1月生，四川南充人，高級經(jīng)濟師，博士研究生學歷，1994年1月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任十九冶成都建設有限公司黨委書記、董事長。該同志始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在政治上、思想上、行動上堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”。始終堅持黨建引領，不斷將黨的建設同生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，具有較高的政治覺悟和強烈的進取心、事業(yè)心，通過外抓市場，內(nèi)夯管理，銳意改革，不斷進取，為公司穩(wěn)定健康發(fā)展做出了巨大貢獻。

十九冶成都建設有限公司黨委書記、董事長陳春。

一、堅定不移跟黨走，砥礪奮進凝聚信仰之魂

堅持黨的領導、加強黨的建設是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的根和魂。該同志作為國資央企黨員領導干部，能夠自覺做到堅定不移聽黨話、跟黨走，始終把學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要和長期政治任務。通過參加貫徹黨的二十大精神集中輪訓，進一步持續(xù)深入學習黨的二十大精神，從思想上做到正本清源、固本培元，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實“兩個一以貫之”，牢牢把握國資央企改革發(fā)展的正確方向，將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，堅持用發(fā)展的眼光看待和解決實際問題，用砥礪奮進的實際成效凝聚信仰之魂。

十九冶成都建設有限公司黨委書記、董事長（左三）參觀天府家風館 。

二、建章立制練內(nèi)功，提質(zhì)增效筑牢發(fā)展之本

古人云，矩不正，不可為方；規(guī)不正，不可為圓。在該同志的帶領下，一是根據(jù)新時代國有企業(yè)董事會建設要求，重新厘清了“三會”權(quán)責邊界，規(guī)范了公司決策體系，充分發(fā)揮黨委 “把方向、管大局、保落實”，董事會“定戰(zhàn)略、做決策、防風險”和經(jīng)理層 “謀經(jīng)營、強戰(zhàn)略、抓落實”的作用，編制完善了“三重一大”決策制度實施辦法、“三會”議事規(guī)則、《董事長專題會工作辦法》等重要制度，確保了各治理主體不缺位、不越位，不相互替代、不各自為政，形成了權(quán)責法定、權(quán)責透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制；二是選聘完成公司經(jīng)理層成員和董事會秘書，明確了公司各層級領導分工，進一步規(guī)范了公司治理結(jié)構(gòu)；三是組織編制了公司三年滾動發(fā)展規(guī)劃，按系統(tǒng)編制基本制度、管理辦法、實施細則超100項，為公司下一步發(fā)展明確了方向和思路；四是該同志作為管理學博士，西南財經(jīng)大學客座教授、西華師范大學研究生指導教師，享受地方政府特殊津貼的企業(yè)高級管理人才，深知管理學對現(xiàn)代企業(yè)的影響，通過組織公司中層以上干部加強對組織行為學、管理學等管理科學的學習，進一步提升了公司中層以上干部的管理能力，為公司培養(yǎng)了一大批現(xiàn)代企業(yè)管理人才，不斷筑牢公司發(fā)展之本。

十九冶成都建設有限公司黨委書記、董事長陳春在青白江分公司為場站員工“送清涼”。

三、搶抓機遇謀突破，市場先行激活發(fā)展之源

建筑行業(yè)的競爭較之以前更加“白熱化”，沒有市場，沒有訂單，無法實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值，對國有企業(yè)的黨員領導干部來講，那是對組織的不負責任，對企業(yè)的不負責任，對員工的不負責任，是最大的不講政治。在該同志的帶領下，公司突破了諸多歷史原因的限制，通過打開大門、廣交朋友，在建筑行業(yè)完全競爭市場當中，牢牢守住了公司的生存之基。通過鎖定千億級建筑市場，錨定百億市場訂單，建立與維護同各級政府、平臺公司的良好關(guān)系，相繼與成都市郫都區(qū)政府，雅安市滎經(jīng)縣政府、漢源縣政府，廊坊市廣陽區(qū)政府、武漢市新洲區(qū)政府等緊密聯(lián)系，暢通了溝通渠道，陸續(xù)中標空港新城現(xiàn)代服務業(yè)孵化園、滎經(jīng)縣云峰山景區(qū)文旅綜合開發(fā)項目（一期）、建水中農(nóng)倉、滇南國際農(nóng)副產(chǎn)品交易中心、古藺茅溪醬酒九壩、德瑞中職學校等項目。2023年一季度，實現(xiàn)中標金額超40億元、新簽合同近30億元的可喜成績，激活了企業(yè)發(fā)展之源，為2023年末實現(xiàn)新簽合同“破百億”，真正走上干一個項目、樹一座豐碑、交一片朋友、拓一方市場的良性經(jīng)營軌道奠定了堅實基礎。

十九冶成都建設有限公司黨委書記、董事長陳春（中）為廣陽區(qū)委書記陶俊強（右）介紹“西部鐵軍”展廳。

四、三位一體展未來，彎道超車拓寬發(fā)展之路

該同志戰(zhàn)略眼光超前，為了實現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展，在同質(zhì)化競爭中進一步拓寬企業(yè)發(fā)展之路，在鞏固和發(fā)展公司工程總承包核心業(yè)務的基礎上，向前延伸至礦產(chǎn)資源開發(fā)領域，占據(jù)建筑產(chǎn)業(yè)鏈的前端，構(gòu)建閉環(huán)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)鏈條，增加了公司在完全競爭市場條件下的基礎性競爭能力；向后發(fā)展進入建筑產(chǎn)業(yè)化領域，順應以產(chǎn)品化為核心標志的建筑產(chǎn)業(yè)化發(fā)展趨勢，構(gòu)建裝配式混凝土（PC)、裝配式鋼結(jié)構(gòu)（PS)、蒸壓加氣混凝土板材（ALC 板）等新業(yè)務體系，夯實了公司建筑產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的核心能力，為企業(yè)長治久安、基業(yè)長青的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

十九冶成都建設有限公司黨委書記、董事長陳春接收四川衛(wèi)視采訪。

一是在該同志的領導下，工程總承包板塊業(yè)務實現(xiàn)快速突破。一方面，施工產(chǎn)值、項目營收均突破20億元大關(guān)，其中綿陽高新發(fā)展智能制造產(chǎn)業(yè)園（二期）項目較合同約定提前55天完成主體工程封頂，連續(xù)獲得四川省綿陽市“駿馬工程”稱號4次；江蘇省鹽城市東暉錦園項目榮獲江蘇省重點工程先進單位稱號，累計收到業(yè)主、屬地政府來函來信表揚、感謝或贈送錦旗共計11次。多個項目新聞宣傳報道被學習強國、四川日報等多家主流官方媒體收錄。各在建項目履約能力得到顯著提升，收到了建設單位、屬地政府的廣泛好評，樹立了國資央企的良好形象。另一方面，該同志高度重視安全管理、綠色環(huán)保、科技創(chuàng)新等硬杠杠和軟實力建設。通過以身作則嚴格執(zhí)行領導干部帶班檢查制度，2022年以來，組織公司領導帶班檢查754次，排查治理安全隱患 2881項，排查治理各類生態(tài)環(huán)保隱患53個，公司下屬崇州分公司、綿陽高新發(fā)展產(chǎn)業(yè)園（二期）項目，分別獲得工貿(mào)行業(yè)二級安全生產(chǎn)標準化企業(yè)、中國中冶安全生產(chǎn)標準化工地?？苿?chuàng)成果豐碩，專利受理創(chuàng)歷史新高，全年累計申報專利45項（其中發(fā)明專利12項），授權(quán)專利45項（其中發(fā)明專利5項），完成集團級課題立項15項、企業(yè)級工法1項、中冶科技成果鑒定1項，申報成功中冶新技術(shù)應用示范工程1項，并于2022年通過了國家高新技術(shù)企業(yè)認定。

二是在礦產(chǎn)資源開發(fā)方面主動出擊，根據(jù)對川渝兩地多處礦產(chǎn)資源調(diào)研情況，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展格局，進一步貫徹落實公司前瞻性戰(zhàn)略布局行動計劃、產(chǎn)業(yè)鏈培育行動計劃，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)體系，已申請四川某地建筑用石灰?guī)r、玄武巖礦山的開采權(quán)，走出了礦產(chǎn)資源開發(fā)的堅實一步。

三是在建筑產(chǎn)業(yè)化方面注入新活力，逐步完成了各下屬分公司商砼綠色生產(chǎn)標桿企業(yè)的認證，進一步貫徹了黨中央和國家關(guān)于循環(huán)經(jīng)濟、綠色發(fā)展的理念。通過與地方政府共同商討合作發(fā)展以實現(xiàn)互利共贏，申請購置工業(yè)用地打造建筑產(chǎn)業(yè)化基地，集中優(yōu)勢力量率先在建筑產(chǎn)業(yè)化發(fā)展新格局方面取得了突破。

在陳春同志的帶領下，十九冶成都建設有限公司全體員工斗志昂揚，銳意進取，公司各項經(jīng)營指標改善明顯，發(fā)展速度和發(fā)展質(zhì)量明顯提升，受到了上級組織、各級政府、合作伙伴和全體員工的一致好評。陳春同志個人情操高尚，廉潔自律，能嚴守中央八項規(guī)定及其實施細則精神，杜絕“四風”問題，其本人熱愛學習、熱愛工作、熱愛生活，能主動聯(lián)系群眾、關(guān)心員工，積極解決困擾員工“急難愁盼”實際問題，充分展現(xiàn)了優(yōu)秀企業(yè)家良好的個人形象和人格魅力。

審核：熊毅

編輯：攀西商界網(wǎng)新聞資訊中心