川報攀枝花全媒體中心記者 彭莉 徐銘

1月21日，攀枝花市召開機構(gòu)改革動員部署大會，全面貫徹黨中央、省委關(guān)于市縣機構(gòu)改革的決策部署，公布了《攀枝花市機構(gòu)改革方案》（以下簡稱《方案》）。根據(jù)《方案》，本次機構(gòu)改革后，攀枝花市共設(shè)置市級黨政機構(gòu)47個。黨委機構(gòu)13個，其中，紀檢監(jiān)察機關(guān)1個，工作機關(guān)12個。政府工作部門34個。

在本次機構(gòu)改革中，攀枝花市除對應(yīng)中央和省級機構(gòu)改革，調(diào)整優(yōu)化相應(yīng)機構(gòu)和職能，設(shè)置與中央和省級機構(gòu)基本對應(yīng)的其他機構(gòu)外，還因地制宜地設(shè)置了一些機構(gòu)，如，將市委老干部局、市委保密機要局、市委目標績效管理辦公室作為市委工作機關(guān)；將市城市管理行政執(zhí)法局、市扶貧開發(fā)局、市人民防空辦公室、市經(jīng)濟合作局、市政務(wù)服務(wù)管理局作為市政府工作部門。

如何體現(xiàn)因地制宜？以組建市委目標績效管理辦公室為例，將市委辦公室、市政府辦公室的目標績效管理職責整合，作為市委工作機關(guān)，歸口市委辦公室管理；以組建市政務(wù)服務(wù)管理局為例，將市政府政務(wù)服務(wù)中心的職責，相關(guān)機構(gòu)的深化行政審批制度改革、政務(wù)服務(wù)職責，以及相關(guān)機構(gòu)的行政審批職責整合，作為市政府工作部門，掛市行政審批局牌子，不再保留市政府政務(wù)服務(wù)中心。

與此同時，攀枝花市還將從5個方面統(tǒng)籌推進其他各項改革：深化市人大、政協(xié)機構(gòu)改革和群團組織改革；深化市委市政府直屬事業(yè)單位改革和承擔行政職能的事業(yè)單位改革；深化綜合行政執(zhí)法改革；深化縣鄉(xiāng)機構(gòu)改革；強化機構(gòu)編制管理剛性約束。

據(jù)了解，本次機構(gòu)改革以加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)為統(tǒng)領(lǐng)，以推動治理體系和治理能力現(xiàn)代化為導(dǎo)向，以推進機構(gòu)職能優(yōu)化協(xié)同高效為著力點。通過機構(gòu)改革，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，提高效率效能，全面推進體制機制創(chuàng)新，積極構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行高效的機構(gòu)職能體系，促進各方面改革有機銜接、協(xié)調(diào)聯(lián)動，發(fā)揮改革整體效應(yīng)，為加快建設(shè)“國家戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)試驗區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地、國際陽光康養(yǎng)旅游目的地、川西南滇西北區(qū)域中心城市和南向開放門戶”，貫徹落實好市委“一二三五”總體工作思路提供有力的體制機制保障。

會議要求，攀枝花市級機構(gòu)改革方案經(jīng)省委、省政府批準后，抓緊組織實施。機構(gòu)調(diào)整、職責劃轉(zhuǎn)、干部安排、集中辦公、新部門掛牌、人員轉(zhuǎn)隸、下屬單位劃轉(zhuǎn)等工作在2019年3月底前基本落實到位。對應(yīng)中央和省市統(tǒng)籌設(shè)置縣級黨政機構(gòu)，確保上下貫通、執(zhí)行有力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機構(gòu)改革與縣（區(qū)）機構(gòu)改革統(tǒng)一部署、分步實施。