3月15日上午，市委副書記、市長李建勤率市級有關(guān)部門和縣（區(qū)）負責(zé)人，前往鋼城集團，通過座談形式對企業(yè)當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營運行情況進行調(diào)研，了解企業(yè)發(fā)展中的實際困難和問題，共同研究解決方法，幫助企業(yè)渡過難關(guān)，推動地企雙方共同發(fā)展。

　　市委常委、政法委書記謝忠華，市委常委、副市長劉文彬，副市長李文飛參加調(diào)研。

　　座談會上，鋼城集團黨委書記、董事長劉軍介紹了企業(yè)整體運行情況、面臨的問題困難并提出下一步工作建議。地企雙方就相關(guān)工作事項和合作事宜進行了交流發(fā)言。

　　“鋼城集團的健康發(fā)展對促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展和確保社會和諧穩(wěn)定具有重要意義，企業(yè)一定要堅定信心、拿出決心。”在聽取企業(yè)相關(guān)情況介紹后，李建勤對2017年鋼城集團新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體展現(xiàn)出的新氣象和企業(yè)在新的一年拼搏奮斗、解困扭虧中付出的艱辛努力表示肯定。他說，鋼城集團當(dāng)前在發(fā)展路上負重前行、任重道遠。企業(yè)一定要認清形勢、端正態(tài)度，以“破釜沉舟”的氣勢和決心，認真總結(jié)和梳理生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題和困難，按照“先易后難”的原則，著力抓落實、促整改，有序有力開展各項工作，努力突破發(fā)展瓶頸。

　　李建勤強調(diào)，在下一步工作中，企業(yè)要堅持“發(fā)展才是硬道理”，進一步厘清發(fā)展思路，在工作機制建立、精英人才培養(yǎng)、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面狠下功夫，集中精力、一心一意抓發(fā)展，以實實在在的發(fā)展進步解決問題。要堅持問題導(dǎo)向，地企雙方加強溝通合作，盡快建立健全合作協(xié)調(diào)機構(gòu)，完善相關(guān)工作機制，定期召開協(xié)調(diào)對接會議，共同研究解決問題。同時，針對企業(yè)具體發(fā)展問題。各相關(guān)部門、縣（區(qū)）要列出清單、分解任務(wù)、明確責(zé)任、掛圖作戰(zhàn)，依法依規(guī)幫助企業(yè)解決實際問題。企業(yè)要強化管理，嚴格按照現(xiàn)代企業(yè)運營制度和機制，加強內(nèi)部管理，查找問題、分析原因、及時解決，形成一套完備的企業(yè)運行管理模式和經(jīng)驗；耐心細致做好企業(yè)維穩(wěn)工作，提振干部職工工作信心，增強企業(yè)凝聚力和向心力，推動企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。市委、市政府將一如既往支持企業(yè)發(fā)展，做好協(xié)調(diào)服務(wù)，地企同舟共濟，攜手渡過發(fā)展難關(guān)。（記者 王悅良）

來源：攀枝花日報、

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