攀西商界網（攀枝花市就業(yè)局  賈長春  供稿）為進一步應對宏觀經濟下行壓力，減輕企業(yè)負擔，充分發(fā)揮失業(yè)保險預防失業(yè)的前置作用，今年我市克服失業(yè)保險基金支付壓力，繼續(xù)貫徹落實失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位政策。截止目前，全市共有297家申請企業(yè)審批通過，共計補貼資金4435.76萬元，297家企業(yè)7.88萬名職工受益。

依據《關于貫徹落實穩(wěn)增長和推進供給側結構性改革工作有關政策措施的通知》攀人社發(fā)〔2016〕261號，“依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費（含簽訂了緩繳協(xié)議并在緩繳期限內足額繳費的），2015 年度未裁員或裁員率低于全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，生產經營活動符合國家及所在區(qū)域產業(yè)結構調整政策和環(huán)保政策, 企業(yè)財務制度健全、管理運行規(guī)范，并且目前已通過采取有效措施不裁員或少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，可自愿申請失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼。”補貼標準為該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%。該項補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等。

“穩(wěn)崗補貼”是人社部門服務“穩(wěn)增長、促改革”中心工作出臺的重要政策。在目前嚴峻的經濟形勢下，該項政策的兌現一方面切實減輕了企業(yè)經營負擔，幫助企業(yè)渡過難關，為企業(yè)職工轉崗、再就業(yè)創(chuàng)造了有利條件；另一方面進一步凸現了失業(yè)保險穩(wěn)定崗位、預防失業(yè)、促進就業(yè)的功能，有效防止了因企業(yè)裁員而可能造成的大規(guī)模失業(yè)，為穩(wěn)定全市就業(yè)局勢發(fā)揮重要作用。

下一步，該局將及時跟蹤企業(yè)穩(wěn)定崗位及補貼使用情況，加強動態(tài)監(jiān)管，確保政策實施取得實際效果。

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